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高管教育

高管教育简介

ESMT也提供优质的高管教育课程,这些课程以高管已经获取的经验和成功为基础,课程学员们一旦回到自己的公司,就能学以致用。此外,ESMT也为正在朝总经理、高层管理职位或监事会职位过渡的高管人员提供高级管理课程。

在定制课程方面,ESMT的高管教育采用以行业为导向的方法,创建了实践小组,每个小组均由各相关领域的专家辅导。学校与客户携手合作,分析其公司需求,设计出旨在实现特定目标的学习内容。在课程结束后,学校会继续运用客户公司所需的业务知识,为他们提供可靠的咨询服务,支持其组织的进一步发展。

ESMT高管教育课程(EDP)面向正在从职能部门经理向总经理转型的管理人员,以及希望专注于特定主题并加强现有知识的人士。

所有课程都融入了最新教学方法,授课采取讲座、案例讨论、模拟、基于行动的学习、创意干预、团队合作以及与ESMT教师的讨论相结合的形式。同学间的讨论是ESMT高影响力学习过程的有机组成部分,因此每个课程会选择具有相似经验和兴趣的学员,以确保最大程度的团队协作效应和经验交流。

师资队伍 – 杰出又敬业的老师们

所有课程均由ESMT自身的教师队伍教授,师资力量由国际知名、具有行业专长的研究人员组成。

管理学领域的研究生文凭课程

高管教育课程的学员可以继续进修ESMT管理学研究生文凭课程,获得由ESMT颁发的大学文凭。该文凭课程面向具有专业经验的所有管理者。对于个人而言,在作为高级管理人员的职业发展生涯中,此文凭可作为额外的资历和进阶铺垫。对于公司而言,该课程提供了培养和留住有价值的专业人士及管理人员的机会。

高级管理研究生文凭课程

高级管理研究生文凭是由ESMT颁发的大学文凭,作为对学员专业发展的正式认可。要获得该文凭资格,候选人必须参加ESMT的旗舰课程,即高管过渡课程(英文)或总经理管理研讨课程(德文)。 这两个课程每年开课。

“全球高端管理联盟” 项目(GNAM, Global Network for Advanced Management):汇聚全球商界精英

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为商界杰出女性设立奖学金

全球商业环境中仍然缺乏足够的性别平等。ESMT为希望提升领导力的女性领导者提供全额或部分奖学金。我们强烈推荐以下课程:高管过渡课程、以技术先进引领市场领先,IT领导力项目,及总经理管理研讨课程。

我们的价值观

  • 以人为本 (Caring)
    学员是我们在课程中关注的中心
    我们认真聆听客户的心声
    我们将学员个人兴趣和企业发展需求紧密相连
  • 敢为人先 (Daring)
    我们陪伴学员走出舒适区
    我们采用创新的方法和工具
    我们秉持质疑精神并勤于反思
  • 严谨治学 (Rigorous)
    我们的教授团队慎思明辨
    我们采用行之有效的方法,使得我们的研究成果受到全球学术界广泛关注
    我们谋求影响力